GUÍA DEL CONSOLIDADOR
CULTURA DE FUEGO
GUÍA DEL CONSOLIDADOR
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO · PRIMEROS 30 DÍAS
Texto base: 1 Tesalonicenses 2:8 (RVR1960)
"Tan grande es nuestro afecto por vosotros, que hubiéramos querido entregaros no sólo el evangelio de Dios, sino también nuestras propias vidas; porque habéis llegado a sernos muy queridos".
1. ¿Cuál es nuestra misión?
La misión del consolidador es acompañar personalmente a una persona que llega a nuestra iglesia, ayudándola a dar sus primeros pasos de fe y a desarrollar una conexión saludable con Dios y con la familia de la fe.
Nuestro objetivo no es que una persona simplemente vuelva a una reunión.
Nuestro objetivo es que:
Se sienta recibida y valorada.
Pueda conocer más a Jesús.
Tenga alguien con quien hablar y orar.
Encuentre un espacio de pertenencia.
Comience a crecer en la Palabra.
Pueda integrarse progresivamente a una célula.
Descubra que tiene un lugar en la familia.
Un consolidador no persigue personas: las acompaña con amor.
2. El plan de acompañamiento de 30 días
PRIMERA ETAPA: RECIBIR Y CONECTAR
Objetivo: establecer un vínculo personal y hacer que la persona sepa que no está sola.
Día 1 – Primer contacto
Recibir los datos de la persona.
El responsable de consolidación asigna un consolidador.
Enviar un mensaje de bienvenida dentro de las primeras 24-48 horas, según cuándo se recibieron los datos.
Mensaje sugerido:
¡Hola! ¿Cómo estás? Somos de la familia Fuego Sobre Fuego. Queríamos agradecerte por habernos visitado. Nos alegró mucho conocerte y esperamos que hayas podido sentirte en casa. Queremos que sepas que estamos para acompañarte y orar por vos. ¡Dios te bendiga!
Día 2 – Escuchar
Si responde, iniciar una conversación:
¿Cómo te sentiste en la reunión?
¿Hay algo por lo que podamos orar?
¿Hace mucho que estás buscando una iglesia?
No hacer un interrogatorio. Escuchar con atención.
Día 3 – Orar
Dedicar un tiempo a orar por la persona y, si corresponde, hacerle saber que estamos orando por su necesidad.
Día 4 y 5 – Construir confianza
Mantener una conversación natural. No escribir solamente para preguntarle si va a volver.
Día 6 y 7 – Invitar
Recordarle la próxima reunión e invitarla a participar nuevamente. Si regresa, recibirla y procurar saludarla personalmente.
SEGUNDA ETAPA: AFIRMAR LA FE
Objetivo: ayudar a la persona a comenzar a desarrollar una relación personal con Jesús.
Día 8 – Conversar sobre su fe
Preguntar cómo está su relación con Dios y si tiene alguna inquietud espiritual.
Día 9 – Compartir una Palabra
Recomendar Juan 3:16 o Romanos 10:9-10. Leer el texto y conversar sobre su significado.
Día 10 – Enseñar a orar
Explicarle que orar es hablar con Dios con confianza y sinceridad. No necesita palabras complicadas.
Día 11 y 12 – Acompañamiento
Preguntar cómo viene su semana, escuchar y orar por sus necesidades.
Día 13 – Invitar a la célula
Presentarle la posibilidad de participar de una célula, explicándole que es un espacio para compartir la Palabra, construir vínculos y crecer juntos.
Día 14 – Evaluar el primer proceso
El consolidador informa al responsable:
¿Hubo comunicación?
¿Volvió a la iglesia?
¿Tiene necesidades de acompañamiento?
¿Está interesado en conocer más de Dios?
DÍAS 15 AL 21TERCERA ETAPA: ECHAR RAÍCES
Objetivo: ayudar a la persona a construir vínculos y comenzar a integrarse a la vida de la iglesia.
Día 15 – Conectar con una célula
Si la persona está dispuesta, coordinar con el líder de célula más adecuado para facilitar su incorporación.
Día 16 y 17 – Fortalecer el vínculo
Preguntar cómo se sintió, si pudo participar y si tiene alguna inquietud.
Día 18 – Enseñar sobre la Palabra
Compartir Salmos 119:105 y conversar sobre la importancia de permitir que la Palabra guíe nuestra vida.
Día 19 y 20 – Acompañar su crecimiento
Animarla a comenzar un hábito sencillo de oración y lectura bíblica.
Día 21 – Revisar su integración
Consultar si conoce al líder de célula, si se siente cómoda y si necesita ayuda para integrarse.
CUARTA ETAPA: AFIRMAR Y PROYECTAR
Objetivo: reconocer los avances y ayudar a la persona a identificar su próximo paso de crecimiento.
Día 22 – Conversar sobre el crecimiento
Preguntar qué aprendió durante estas semanas y qué cambios está experimentando.
Día 23 y 24 – Enseñar sobre pertenencia
Compartir 1 Corintios 12:27: somos miembros del cuerpo de Cristo y cada persona tiene un lugar.
Día 25 – Fortalecer vínculos
Animarla a continuar participando de la célula y de las reuniones generales.
Día 26 y 27 – Identificar necesidades
¿Necesita acompañamiento pastoral? ¿Tiene alguna situación que requiere atención especial? ¿Necesita orientación espiritual?
Día 28 – Conversar sobre el propósito
Ayudarla a comprender que todos podemos crecer, servir y desarrollar los dones que Dios nos dio. Sin apresurarla a asumir responsabilidades.
Día 29 – Orar y proyectar
Orar juntos y conversar sobre sus próximos pasos.
Día 30 – Cierre de la primera etapa
El consolidador realiza una conversación de evaluación y entrega el informe al responsable de consolidación. Se acuerda quién continuará acompañando a la persona y cuál será su próximo paso.
3. Las cinco responsabilidades del consolidador
Cada integrante del equipo debe comprometerse a:
Contactar: no dejar pasar semanas sin establecer comunicación.
Escuchar: conocer la historia y las necesidades de la persona.
Orar: interceder por ella y acompañarla espiritualmente.
Conectar: ayudarla a construir vínculos dentro de la iglesia.
Informar: comunicar al responsable cómo avanza el acompañamiento.
Hay algo que quiero remarcar: el consolidador no reemplaza al pastor, al líder de célula ni a un profesional cuando una situación lo requiere. Debe saber cuándo pedir ayuda y cuidar la confidencialidad de lo que la persona comparte.
4. Planilla de seguimiento del consolidador
Cada consolidador debe tener una ficha por persona acompañada.
Ficha de acompañamiento · 30 días
5. ¿Cómo debe funcionar el responsable de consolidación?
Esta persona tiene una función fundamental: coordinar el proceso, no solamente recibir informes.
Sus tareas son:
Recibir los datos de cada persona nueva.
Asignar un consolidador.
Verificar que se realicen los primeros contactos.
Recibir informes de seguimiento.
Detectar personas que necesitan mayor acompañamiento.
Conectar a los consolidadores con los líderes de células.
Informarte semanalmente cómo está avanzando el equipo.
Reunión semanal del responsable con los consolidadores: 20-30 minutos para revisar avances, necesidades y próximos pasos, sin exponer innecesariamente cuestiones privadas.
6. ¿Cómo evaluaremos los primeros 30 días?
No vamos a medir el éxito solamente por cuántos vuelven. Vamos a evaluar si hubo cuidado real.
Indicador | Qué queremos conocer |
|---|---|
Nuevos recibidos | Cuántos llegaron |
Contactos realizados | Cuántos fueron contactados |
Respuestas | Cuántos pudieron conversar |
Regresos | Cuántos volvieron |
Células | Cuántos se conectaron |
Acompañamiento | Cuántos tienen un próximo paso definido |
Si una persona no responde, no significa que el consolidador fracasó. Se registra, se respeta su espacio y se evita insistir de manera invasiva.
7. La cultura que queremos formar
Quiero que esta declaración sea parte de la formación de cada consolidador:
«No somos personas que solamente contactan visitantes. Somos discípulos que acompañan vidas».
Nuestro trabajo no termina cuando alguien vuelve a una reunión. Queremos que conozca a Jesús, encuentre una familia, eche raíces y crezca en su propósito.
FUEGO SOBRE FUEGO
UNA FAMILIA CON PROPÓSITO
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